En cas de licenciement illégal, l’indemnité prud’homale serait plafonnée. Les patrons n’auront plus qu’à provisionner les licenciements. Après un accord d’entreprise, un salarié qui refuse un changement dans son contrat de travail peut être licencié pour faute. Une mesure peut […]
La filière du véhicule terrestre en France c’est un ensemble d’entreprises principalement de la métallurgie qui contribue à équiper les services publics tels que les services de secours et d’incendie, les services de police ou bien encore les services de […]
Le gouvernement Macron ambitionne de déréglementer le code du travail pour, dit-il, fluidifier le marché du travail. Selon lui, il découragerait les entreprises d’embaucher. Ce discours idéologique ne résiste pas à la réalité des faits. Depuis des années, les lois […]
Les derniers gouvernements et le grand patronat attaquent les lois protectrices du travail au nom de l’emploi et de l’activité économique, les accusant de décourager les entreprises d’embaucher. Ce discours idéologique ne résiste pas à la réalité. Les faits sont […]
Comme ils l’avaient annoncé, Macron et son gouvernement ont décidé de s’attaquer rapidement au Code du Travail. Pendant les congés d’été, les députés et les sénateurs ont approuvé l’autorisation donnée au gouvernement de modifier le Code du Travail par ordonnances. […]
L’UGICT-CGT ne signera pas l’accord sur le PERCO. (Plan Epargne Retraite Complémentaire) Nous sommes favorables au système de retraite par répartition, le seul qui permette de redistribuer équitablement les richesses créées par les actifs. Seule la solidarité intergénérationnelle est capable […]
