Actuellement, dans les négociations de branche sur les classifications, deux conceptions s’opposent. L’une soutenue par l’UIMM visant à classer les emplois, l’autre, portée par la CGT, qui repose sur le classement des salariés à partir de leurs qualifications. La qualification […]
La proposition de rémunération des qualifications en partant du poste et non de l’individu est en droite ligne avec le projet de la direction de Renault Trucks et la mise en place du systeme de classification par des indices (IPE). […]
La CGT, à l’initiative de l’intersyndicale, a obtenu la négociation amiante. C’est la première négociation depuis des années ouverte à l’initiative des OS. Sous la pression des salariés (grève, intervention en CCE, pétition…) elle a permis d’obtenir des engagements notables […]
A l’initiative de l’intersyndicale (pilotée par la CGT), nous avons demandé l’ouverture des négociations sur le dossier frais de santé, en date de mai 2016 pour mettre notre contrat Frais de Santé RT SA en contrat responsable. Comme cela est […]
Avons-nous mal compris ou bien nous a-t-on menti à l’insu de notre plein gré une fois de plus? » Ensemble c’est plus, … nous sommes bien dimensionnés, … il y a de l’activités pour tous, … nous avons besoin des […]
Chaque mois, vos élus de l’UGICT – CGT remontent à la Direction toutes vos questions d’ordre général que vous vous posez. Vous trouverez, ci-dessous, le compte rendu de la dernière réunion avec nos commentaires. Merci de continuer à nous transmettre […]
